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Koordination Freiwilligenarbeit und Freizeit 80 – 100 % (m/w/d)
Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des Kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Der Fachbereich Freiwilligenarbeit und Freizeit koordiniert die Einsätze von Freiwilligen und entwickelt die Freiwilligenarbeit in den Asylzentren und verschiedenen Abteilungen weiter. Er koordiniert zudem Freizeitangebote und Ferienaktivitäten für Bewohnende in den Asylzentren.
Ihre Aufgaben
- Standortübergreifende und abteilungsübergreifende Koordination und Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungsleitungen und der Arbeitsgruppe Freiwilligenarbeit
- Organisation von Austauschtreffen und Förderung des Wissenstransfers im Freiwilligenmanagement
- Erarbeitung von Standards und Prozessen für Freiwilligeneinsätze sowie Evaluation der Angebote und Sicherstellung der Qualität
- Klärung des Einsatzbedarfs mit den Standorten sowie Gewinnung, Auswahl und Vermittlung von Freiwilligen
- Organisation der Einsatzadministration sowie Beratung und Unterstützung von Freiwilligen und Ansprechpersonen an den Standorten
- Organisation von Weiterbildungen, Fachaustausch und Massnahmen zur Anerkennung des freiwilligen Engagements
- Koordination interner und externer Freizeitangebote und Ferienaktivitäten für Bewohnende (Fokus auf Kinder und Jugendliche) in den Asylzentren sowie Entwicklung neuer Projekte
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen und externen Partnerorganisationen sowie Mitwirkung beim Fundraising
Unsere Anforderungen
- Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) in Sozialer Arbeit, Soziokultureller Animation, Sozialpädagogik oder einer verwandten Fachrichtung
- Kenntnisse des Asylbereichs von Vorteil
- Erfahrung in der Freiwilligenkoordination und/oder Weiterbildung in Freiwilligenmanagement oder Freiwilligenkoordination von Vorteil
- Eigenes Engagement als Freiwillige*r von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
- Kommunikationsstärke, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen