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Integrationscoach MNA 100 %, befristet in Zürich-Oerlikon (m/w/d)
Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des Kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Als Integrationscoach MNA koordinieren Sie die soziale, schulische und berufliche Integration der unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden im MNA-Zentrum.
Ihre Aufgaben
- Dokumentation von Assessments bzw. Standortbestimmungen, insbesondere Kurzassessment IAS «Ergebnisse der Potenzialabklärung» für alle MNAs
- Anmeldungen bei Integrationsmassnahmen des IAZH-Katalogs
- Organisation von schulischen und beruflichen Anschlusslösungen
- Dokumentation der Gespräche, geplanten und umgesetzten Massnahmen
- Quartalsweise Bearbeitung der Lebensbereiche berufliche und schulische Integration in enger Zusammenarbeit mit sozialpädagogischer Bezugsperson
- Gesprächsdokumentation zu Integrationsthemen
- Verantwortung Berufliche Integration: Abklärungen, Zusammenarbeit mit Fachstellen und Unterstützung bei der Lehrstellensuche
- Zusammenarbeit mit Institutionen und Behörden, um integrationsspezifische Themen zu besprechen
- Reporting nach Vorgaben der Fachstelle Integration
- Vorbereitung der integrationsrelevanten Informationen für die Austrittsphase
- Austausch mit Schulen, Beiständinnen und Fachpersonen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Berufs-, Bildungs- oder Laufbahnberatung, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil
- Gute Kenntnisse des Schweizer Bildungs- und Berufsbildungssystems, insbesondere der verschiedenen Bildungswege und Anschlusslösungen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Sozialdienst mit Fokus Fallführung Flüchtlinge oder im Integrationsbereich
- Freude an der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden (MNA) und Verständnis für deren besondere Lebenssituation
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Sozialhilfegesetzes und der Asylfürsorgeverordnung
- Gute Kenntnisse des Asylwesens und der relevanten Vorgaben im Bereich Integration
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute mündliche Kenntnisse in Englisch
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
- Sehr gute Computeranwenderkenntnisse (v.a. MS-Office und idealerweise Fallführungssoftware Tutoris)
- Einwandfreier Sonderprivatauszug aus dem Strafregister bzw. Bereitschaft, diesen vor Stellenantritt einzureichen