Caritas Zürich ist ein eigenständiges katholisches Hilfswerk. Wir setzen uns für armutsbetroffene Familien und benachteiligte Menschen ein, unabhängig von Nationalität und Weltanschauung. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu ihrer sozialen Integration im Kanton Zürich.
Leiter*in Fachstelle Flüchtlinge (80%)
Geflüchtete Menschen stehen nach ihrer Ankunft in der Schweiz vor grossen Herausforderungen. Caritas Zürich bündelt vorhandenen Kräfte, um die Integration von geflüchteten Menschen zu unterstützen; dies in Ergänzung zu den bestehenden gesetzlichen Strukturen des Kantons und in Koordination insbesondere mit der reformierten Landeskirche. Die Fachstelle Flüchtlinge führen wir im Auftrag der Katholischen Kirche im Kanton Zürich.Infolge eines Personalwechsels suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine*n engagierte*n Leiter*in Fachstelle Flüchtlinge (80%).
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Flüchtlinge
- Zusammenarbeit mit Pfarreien/Kirchgemeinden und der Kommunikationsstelle des Synodalrats
- Planung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten und Informationsveran-
staltungen - Vernetzung mit lokalen Kooperationspartner*innen
- Interne Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen bei Caritas Zürich
- Umsetzung des Projektes «zäme da» im Rahmen der Integrationsagenda Zürich (befristet bis 2027, Option auf Weiterführung) in einer Co-Projektleitung
- Dokumentation der Tätigkeiten und Reporting an die Begleitkommission der Fachstelle Flüchtlinge
- Interne und externe Kommunikation, Zusammenarbeit mit insbesondere katholischen Kommunikationsstellen
Unsere Anforderungen
Sie bringen Erfahrung mit und verfügen über Kenntnisse in transkulturellen Prozessen. Zusätzlich zeichnen Sie sich durch hohe Sozialkompetenz, organisatorisches Flair sowie die Fähigkeit aus, zu delegieren und Abläufe zu koordinieren. Ergänzend bringen Sie Folgendes mit:
- Sozialarbeiterische oder vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf soziokultureller Animation, Gemeinwesenarbeit, Projektmanagement
- Hohe Kommunikationskompetenz, evtl. Weiterbildung in interkultureller Kommunikation
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Erfahrung in der Freiwilligenarbeit und im Integrationsbereich (mit Migrant*innen und/oder im Asylbereich)
- Kompetenzen in der Erwachsenenbildung
- Kenntnisse der kirchlichen Strukturen im Kanton Zürich
- Grundkenntnisse des Asylverfahrens und der rechtlichen Grundlagen im Asylgesetz sowie im Ausländer- und Integrationsgesetz