Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als
Fachbereichsleitung Betreuung 80 – 100 % (m/w/d)
Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA).
Für die fachliche mandatsübergreifende Führung und Schulung der Mitarbeitenden in der Tag- und Nachtbetreuung sowie zur Sicherstellung der Einhaltung der kantonalen Vorgaben und der Konzepte von Caritas Schweiz suchen wir eine engagierte und qualifizierte Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich über alle Durchgangszentren und MNA-Zentren hinweg
- Sicherstellen der Einhaltung kantonaler Vorgaben sowie der fachlichen Grundlagen von Caritas Schweiz
- Mitwirkung bei der Rekrutierung sowie Unterstützung in personalrelevanten Prozessen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulung und fachlichen Austausch
- Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Prozessen und Arbeitsgrundlagen
- Organisation und Moderation des standortübergreifenden fachlichen Austauschs
- Vertretung des Fachbereichs gegenüber internen und externen Partnern
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Pflege einer offenen, respektvollen und verbindlichen Zusammenarbeit
- Standort- und dienstübergreifende Einsätze
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichsleitungen
- Kooperation mit externen Stellen
Unsere Anforderungen
- Fundierte Fachkenntnisse im Asyl und Migrationsbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Asylsuchenden
- Sehr gute Kenntnisse der kantonalen Vorgaben sowie der fachlichen Grundlagen von Caritas Schweiz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, situationsgerecht und kontextbewusst im Migrationsbereich zu handeln
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen
- Durchsetzungsvermögen und konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Gute Deutschkenntnisse sowie mündliche Kenntnisse in Englisch und idealerweise einer weiteren Sprache der Klientel
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsinstrumenten idealerweise Tutoris
- Bereitschaft zur standort- und dienstübergreifenden Tätigkeit sowie Führerausweis Kategorie B