Caritas Zürich ist ein eigenständiges katholisches Hilfswerk. Wir setzen uns für armutsbetroffene Familien und benachteiligte Menschen ein, unabhängig von Nationalität und Weltanschauung. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu ihrer sozialen Integration im Kanton Zürich.
Leiter*in Abteilung Diakonie, Mitglied der Geschäftsleitung (80%)
Die Abteilung Diakonie ist eine wichtige Akteurin im diakonischen Bereich des Kantons Zürich. Dabei leistet sie Beiträge zur Weiterentwicklung der Sozialen Arbeit in den Pfarreien, fördert zivilgesellschaftliches Engagement und sensibilisiert für Armut und soziale Gerechtigkeit. Ihre Angebote und Projekte bewegen sich im zivilgesellschaftlichen Kontext und richten sich an kirchliche Anspruchsgruppen sowie vielfältige Kooperationspartner*innen. Zudem übernimmt die Abteilung Aufgaben innerhalb des Caritas-Netzwerks sowie in der externen Zusammenarbeit und Kommunikation mit kirchlichen Anspruchsgruppen.
Wir suchen per 1. August 2026 infolge Pensionierung eine*n «Leiter*in Abteilung Diakonie, Mitglied der Geschäftsleitung (80%)».Ihre Aufgaben
Sie sind für die strategische und operative Leitung der Abteilung Diakonie verantwortlich. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihren GL-Kolleg*innen die Gesamtorganisation. Zudem sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Operative Mitarbeit in Projekten, bei Weiterbildungen sowie in Beratungs- und Entwicklungsprozessen
- Beratung und Unterstützung von Pfarreien und weiteren kirchlichen Anspruchsgruppen zu Fragen der Diakonie und des sozialen Engagements
- Kommunikation und Vermittlung der diakonischen Projekte und Dienstleistungen in kirchliche Netzwerke und in Partnerorganisationen
- Vertretung von Caritas Zürich in kirchlichen Gremien, im diakonischen Netzwerk des Kantons Zürich sowie im Caritas-Netz
- Verantwortung für Budget, Planung und Personalentwicklung
Unsere Anforderungen
Sie verbinden kirchliche Verankerung, soziale Sensibilität und Führungsstärke. Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Auftrittskompetenz bringen Sie Folgendes mit:
- Mehrjährige Erfahrung in pastoraler bzw. diakonischer Arbeit
- Abgeschlossenes theologisches Studium oder gleichwertige Qualifikation
- Gute Kenntnisse des kirchlichen Umfelds im Kanton Zürich
- Führungserfahrung, idealerweise im kirchlichen oder Non-Profit-Bereich
- Didaktische Praxis in der Erwachsenenbildung und Bildungsarbeit
- Sicherer Umgang mit Budget- und Finanzverantwortung
- Organisationsgeschick, strategisches Denken und Innovationsfreude
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, verbunden mit Humor, Empathie und Belastbarkeit