Le Département Migration & Intégration Suisse Romande - une antenne de Caritas Suisse à Fribourg - est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié·e·s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'Etat.

Le Service Intégration est un service pluridisciplinaire composé de 30 personnes réparties dans 5 Domaines. Le Service a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle et sociale durable des réfugié·e·s. Les professionnel·le·s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe, afin d'évaluer leurs besoins et leurs compétences, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres Services et les partenaires externes.

Dans ce cadre, nous recherchons un·e conseiller·ère en intégration sociale dont les tâches principales seront d’évaluer les besoins et les compétences des réfugié·e·s suivi·e·s, de les soutenir et de les accompagner dans leur processus d’intégration sociale.

• Evaluer les besoins et les compétences des réfugié·e·s et les accompagner dans le processus d’intégration sociale
• Mettre en place des mesures d’intégration, stage et autres activités
• Créer, assurer le suivi et créer des synergies avec les autres professionnel·le·s du Service
• Assurer le suivi et la mise à jour dans le système de gestion
• Effectuer l’administration et l’information liées aux différentes mesures
• Collaborer avec les Services internes du Département
• Collaborer avec le réseau de partenaires externes, les responsables de mesures d’intégration sociale (MIS), les Services étatiques concernés
• Participer activement aux séances du Service Intégration et du Département et collaborer avec les Services internes du Département
• Participer au développement et à la mise en œuvre des nouveaux projets internes ou externes

• Formation tertiaire en sciences humaines ou autres formations jugées pertinentes pour le poste
• Autres formations orientées sur la formation d’adulte, l’insertion, l’intégration ou l’orientation sociale et professionnelle et/ou orientée sur la santé psychique, un atout majeur
• Expérience professionnelle dans ces domaines de minimum 2 ans
• Expérience professionnelle dans le soutien aux personnes migrantes, un atout
• Bonnes connaissances du tissu économique et associatif du canton de Fribourg
• Compétences organisationnelles et administratives élevées, capacité de synthèse et bonne résistance au stress
• Sens de l’initiative, sens aigu des responsabilités, rigueur et éthique professionnelle
• Capacité à travailler de manière autonome et également en équipe, dans un univers multiculturel
• Grande habilité avec les outils informatiques modernes (gestion de données, Microsoft Office, etc.) ; connaissance du logiciel de gestion Tutoris ou équivalent, un atout
• De langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue, maîtrise d’une autre langue un atout