Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Mehrere Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich runden das Bild ab. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung. Alle Betriebe zusammen bilden ein starkes Team, welches in der Schweizer Baubranche für Know-how, Seriosität, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit steht.
Jurist/in Vertrags- und Arbeitsrecht (80-100%)
80% - 100%, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Personalabteilung in arbeits- und personalrechtlichen Belangen. Parallel dazu unterstützen Sie die operative Führung in sämtlichen vertragsrechtlichen Belangen und unterstützen Bauleistungsbetriebe auf Anfrage bei der Geltendmachung und Durchsetzung ausstehender Forderungen sowie bei der Betreuung komplexer Schadensfälle. Sie unterstützen die Baustellenführung bei der Einhaltung der vertraglichen Erfordernisse in Form von Schriftverkehr, Dokumentation, Korrespondenz mit Behörden usw. Der Arbeitsort befindet sich in Zürich-Wollishofen, kann aber je nach Projekt variieren. Homeoffice ist in Absprache mit dem Team und je nach Bedarf möglich.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Ansprechpartner/in für die Personalabteilung
- Ansprechpartner/in für rechtliche Angelegenheiten aller Art
- Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Verträgen
- Prüfung von Vergabeentscheiden
- Erstellen von Verträgen (Werk- und Subunternehmerverträge)
- Unterstützung/Aufbereitung von Schriftverkehr (Abmahnungen, Anzeigen, allg. Schriftverkehr)
- Mithilfe beim Nachtragsmanagement (Nachtragsansprüche und deren Durchsetzung prüfen)
- Betreuung von Forderungsprozessen
- Organisation/Durchführung von Schulungen
Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Jurist/in; Anwaltspatent von Vorteil aber kein Muss, wenn die Anforderungen anderweitig erfüllt werden
- Durchsetzungsstarke, unkomplizierte Persönlichkeit mit viel menschlichem Feingefühl
- Ausserordentliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in arbeitsrechtlichen Themen, Erfahrung im Verkehr mit Schlichtungsstellen und in der Führung von arbeitsrechtlichen erstinstanzlichen Arbeitsprozessen
- Vorzugsweise Kenntnis des LMV-Bauhauptgewerbes
- Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, gute Kenntnisse der SIA-Norm 118 von Vorteil
- Überdurchschnittlich gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache(Wort und Schrift)
- Ausgeprägtes Interesse an arbeits- und baurechtlichen Fragestellungen
Wir bieten:
- Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
- Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
- Diverse Team- und Firmenanlässe (Skitag, Sommerfest, Curling Turnier usw.)
- Wir übernehmen die Prämie für die Krankentaggeldversicherung
- Firmeneigene Pensionskasse
- Wir übernehmen die Prämien für die private Unfallversicherung
- 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
- Vergünstigte Konditionen für Mobilfunkverträge (für die ganze Familie)
- Kurze Entscheidungswege
- Modernste Infrastruktur
- Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche
Arbeitsort
KIBAG Bauleistungen AG
Seestrasse 404
8038
Zürich